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title: Comment fonctionne la politique salariale ?
description: "Découvrez comment fonctionne la politique salariale dans Sequence : structure des salaires, paramètres de rémunération et impact sur les fiches de paie."
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# Comment fonctionne la politique salariale ?
## Menu de gauche \> Ressources humaines \> Politique salariale
Avant de créer un employé, il est nécessaire de **configurer la politique salariale** de votre entreprise, en remplissant les données des différents assureurs. Chaque assureur peut modifier ses informations annuellement, en fonction de l'année sélectionnée dans le sélecteur. D'autre part, vous pouvez **créer différents groupes** au sein des assureurs et les assigner à vos employés, selon les différentes catégories d'employés dans votre entreprise. Certains assureurs offrent l'option d'ajouter des solutions au sein de chaque groupe, avec différents codes établis dans le contrat.
C'est ici que vous indiquez les détails des contrats AVS, CAF, LAA, LAAC, IJM et LPP de votre entreprise, ces données devant vous être fournies chaque année par les compagnies d'assurance avec lesquelles vous travaillez.
Ces données serviront de base lors de la création d'employés pour attribuer les différents contrats aux différents employés. Séquence automatise toutes les retenues et attributions fédérales et cantonales pour vos employés, vous n'avez plus qu'à vous préoccuper d'indiquer les contrats spécifiques à votre entreprise.
1\. Pour accéder et modifier la politique salariale, veuillez suivre les étapes ci-dessous.
Après une connexion réussie, déployez **Ressources Humaines** depuis la barre de navigation à gauche.
2\. Parmi les options qui apparaissent, cliquez sur **Politique Salariale**.
3\. Dans le tableau qui s'ouvre, les politiques salariales sont **affichées et séparées** en fonction de chaque assureur.
4\. Sélectionnez l'**année** pour laquelle vous souhaitez voir la politique salariale à partir de la liste déroulante Année.
5\. Les employés ayant la même politique salariale sont **regroupés**.
Vous pouvez sélectionner le groupe à partir de la liste déroulante Groupe.
6\. Pour créer un nouveau groupe, cliquez sur le bouton **+ Ajouter un groupe** de la liste déroulante Groupe.
7\. Cela ouvre la fenêtre contextuelle **Ajouter un groupe**.
8\. Ici, entrez le nom du groupe dans le champ **Nom du groupe** et cliquez sur le bouton **Confirmer**.
9\. Par défaut, la **transmission électronique des salaires (ELM) sera activée**.
10\. Remplissez le reste des **champs demandés** pour chacun des groupes des politiques salariales.
11\. Une fois les informations requises remplies et les modifications apportées, cliquez sur le bouton **Enregistrer**.
Une fois une politique salariale créée, vous pouvez procéder à la création d'un employé.
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