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title: Comment appliquer le fractionnement AVS quand il y a des salaires AVS négatifs ?
description: Menu de gauche &gt; Ressources humaines &gt; Salaires &gt; Fractionnement AVS
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# Comment appliquer le fractionnement AVS quand il y a des salaires AVS négatifs ?

## Menu de gauche \> Ressources humaines \> Salaires \> Fractionnement AVS

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Le décompte d’une prestation d’assurance pour l’exercice précédent et l’année de décompte, en lien avec une sortie, génère dans l’exemple ci-après un salaire AVS négatif.

Les salaires négatifs ne peuvent pas être transmis à l'AVS. Pour y remédier, vous avez la possibilité de **répartir le salaire dans les années concernées** ou d'**indiquer une date précise** à laquelle la répartition doit être effectuée directement par la caisse de compensation.

 

1\. Pour effectuer correctement la répartition, cliquez sur **Ressources Humaines** dans le menu latéral gauche

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2\. Parmi les options affichées, sélectionnez **Salaires**.

![fractionnementAVS02](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS02.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS02.png)

3\. Dans la section Salaires, allez à l’onglet **Fractionnement AVS**.

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4\. Déployez l’**année** dans laquelle vous avez des employés en attente de répartition.

![fractionnementAVS04](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS04.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS04.png)

5\. Une **liste des employés avec des salaires négatifs** à répartir apparaîtra. Le salaire de l’année en cours de chaque employé y sera indiqué, ainsi que le total du salaire AVS négatif, la méthode de répartition et le statut.

![fractionnementAVS05](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS05.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS05.png)

6\. Cliquez sur l’**icône à trois points**, puis sur l’option **Corriger le salaire AVS négatif** de l’employé dont vous souhaitez répartir le salaire.

![fractionnementAVS06](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS06.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS06.png)

7\. Une fenêtre contextuelle s’ouvrira et vous proposera **deux options** pour corriger le salaire AVS négatif de l’employé

![fractionnementAVS07](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS07.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS07.png)

8\. Si vous choisissez de **répartir le salaire entre les années concernées**, vous devrez indiquer quel montant correspond à chaque année.

![fractionnementAVS08](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS08.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS08.png)

9\. Si vous avez besoin d’ajouter une année de répartition supplémentaire, cliquez sur **Ajouter une année de répartition**.

![fractionnementAVS09](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS09.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS09.png)

10\. Si vous choisissez l’option de **répartir à une date précise**, veuiller indiquer une date précise à laquelle la répartition doit être effectuée directement par la caisse de compensation.

![fractionnementAVS10](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS10.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS10.png)

11\. Pour terminer, cliquez sur **Valider**.

![fractionnementAVS11](https://university.wearesequence.ai/hs-fs/hubfs/Knowledge%20Base/Ressources%20humaines/fractionnementAVS11.png?width=688&height=387&name=fractionnementAVS11.png)

 

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